詳細
令和8年度 姫路市職員(任期付常勤)採用試験
姫路市職員採用試験(デジタル専門員) / デジタル専門員(任期付職員)
職務内容
① 庁内業務及び行政サービスに関する現状分析、課題把握、改善テーマの設定
② 業務改革(BPR)及びデジタル技術を活用した業務改善の企画、庁内調整、導入支援、進捗管理
③ 政策課題・地域課題の解決に向けたデジタル施策の企画・立案
④ 職員のデジタルリテラシー及び業務改善力の向上に関する施策の企画・実施

受験資格
昭和42年(1967年)4月2日以降に生まれた人で、次のいずれかの経験を有する方

・ 民間企業や地方公共団体等における業務改善、業務改革(BPR)又は業務のデジタル化に関する企画、実行、伴走支援の実務経験
・ システム導入、デジタルサービスの企画・開発又は業務改革プロジェクトを推進した経験
・ ITベンダー、システム開発会社、コンサルティング会社等におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、コンサルタント等の実務経験

※申込の際に、エントリーシートをダウンロード・入力の上、添付してください。
(エントリーシート掲載URL:https://www.city.himeji.lg.jp/shisei/0000001175.html)

受付期間
2026年 (令和8) 09月25日 (金) 09時00分 から 2026年 (令和8) 11月18日 (水) 17時00分 まで