総合保健福祉センター等における保健業務に従事しますが、他の行政事務も行います。

【育児休業代替任期付職員について】
育児休業を取得する職員の代わりに、育児休業期間（最長３年）を任期として勤務する職員です。
任期が定められていること、育児休業が取得できないこと等以外、勤務条件（給与、勤務時間、休暇、服務等）については、原則として一般職員と同様です。

〇保健師の免許を所有（※）の方（昭和43年４月２日以降に生まれた方）

※　資格免許の写しを提出していただきます。