障害者の雇用支援等に関する業務
※障害を有する職員が行う業務の支援・指導助言、業務の管理と社内調整、関係機関との連絡・調整、現場実習の受け入れ対応、出退勤管理　等

次の要件を満たす方
・障害を有する職員個々の特性や能力に合わせて適切な指導及び対応ができる知識、能力を有する方。
　※民間企業、特別支援学校等において、上記職務内容の経験があることが望ましい。
・ＰＣ（ワード・エクセル等）を使用した資料作成、業務管理等ができる方。
・障害を有する職員との円滑なコミュニケーションが図れる方。
・障害者雇用促進に関心・意欲がある方。